Radar denetimlerinde yüzdelik hız toleransı uygulamasına son verildi.
HAVASAK’ın Sabiha Gökçen Seferleri Sona Eriyor
Sakarya’ya 41 Yeni Hekim Atandı
HENDEK KAYMAKAMLIĞINDAN DUYURULUR. BALIKLARI YEMEYİN!
SAKARYA İL SAĞLIK MÜDÜRÜ GECE GÜNDÜZ SAHADA
Haber Detayı
|
||
| Kısa Çalışma Ve İşten Çıkarma Yasağı 2 Ay Daha Uzatıldı | ||
| Kısa çalışma ödeneği ile işten çıkarma yasağının süresini 2 ay daha uzatan Cumhurbaşkanı kararı Resmi Gazete'de yayımlandı. Kararla, işten çıkarma yasağı 17 Kasım'dan itibaren 2 ay uzatıldı. Kısa çalışma ödeneği uygulamasında ise daha önce uzatılan süre 30 Ekim'de sona eriyordu. | ||
| Gündem Haberi | ||
 |
||
HB//İBRAHİM GÜNAY Yeni tip corona virüs (Covid-19) salgınında kısa çalışma ödeneğinin verilmesine ve İş Kanunu uyarınca çalışanın iş akdinin feshinin kısıtlanmasına ilişkin düzenlemelerin süresi 2 ay daha uzatıldı.
Konuya ilişkin Cumhurbaşkanı Kararları, Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Kısa çalışma ödeneğinin süre uzatımına ilişkin karara göre, 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu'nun geçici 23. maddesinde belirtilen esaslar çerçevesinde, yeni tip koronavirüs nedeniyle dışsal etkilerden kaynaklanan dönemsel durumlar kapsamında zorlayıcı sebep gerekçesiyle 30 Haziran 2020'ye kadar kısa çalışma başvurusunda bulunan iş yerleri için kısa çalışma ödeneğinin süresi, 30 Haziran 2020 tarihli 2915 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile uzatılan 2 aylık süreden sonra başlamak üzere 2 ay daha uzatıldı. İŞTEN ÇIKARMA YASAĞINA İLİŞKİN DÜZENLEME İş Kanunu'nun geçici 10. maddesinin birinci ve ikinci fıkralarında belirtilen süreler de 17 Kasım 2020'den itibaren 2 ay uzatıldı. Söz konusu fıkralarda, her türlü iş veya hizmet sözleşmesinin, ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve benzeri sebepler, iş veya hizmet sözleşmelerinde sürenin sona ermesi, iş yerinin herhangi bir sebeple kapanması, faaliyetinin ve işin sona ermesi halleri dışında işveren tarafından feshedilemeyeceği düzenleniyor. Fıkralarda ayrıca maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 3 aylık süreyi geçmemek üzere işverenin işçiyi tamamen veya kısmen ücretsiz izne ayırabileceği, bu kapsamda ücretsiz izne ayrılmanın, işçiye haklı nedene dayanarak sözleşmeyi fesih hakkı vermeyeceği belirtiliyor. |
||
|
||
| Etiketler: haber |
Yorumlar
|
Diğer Haberler
Radar denetimlerinde yüzdelik hız toleransı uygulamasına son verildi.
HAVASAK’ın Sabiha Gökçen Seferleri Sona Eriyor
Sakarya’ya 41 Yeni Hekim Atandı
HENDEK KAYMAKAMLIĞINDAN DUYURULUR. BALIKLARI YEMEYİN!
SAKARYA İL SAĞLIK MÜDÜRÜ GECE GÜNDÜZ SAHADA
GÜRKAN ERİŞİR KALBİNE YENİLDİ
500 BİN TL ÇEYİZ DESTEĞİ
10 OCAK ÇALIŞAN GAZETECİLER GÜNÜ KUTLU OLSUN
NEJDET GÜNAY'I KAYBETTİK
Öne Çıkanlar
Radar denetimlerinde yüzdelik hız toleransı uygulamasına son verildi.
Ulusal Gazeteler
En Çok Okunanlar
En Son Eklenenler
Anketler
Yeni haber sitemizi nasıl buldunuz ?
Anketler
Sitemizin çalışmalarını nasıl buldunuz ?
Sayfalar
Süper Lig
1
Galatasaray
58
58
2
4
18
24
2
Fenerbahçe
54
54
0
9
15
24
3
Trabzonspor
51
48
3
6
15
24
4
Beşiktaş
46
45
4
7
13
24
5
Göztepe
42
27
4
9
11
24
6
Başakşehir
39
42
7
6
11
24
7
Samsunspor
32
25
6
11
7
24
8
Kocaelispor
30
21
10
6
8
24
9
Gaziantep FK
29
30
9
8
7
24
10
Rizespor
27
31
9
9
6
24
11
Alanyaspor
26
26
8
11
5
24
12
Gençlerbirliği
24
28
12
6
6
24
13
Antalyaspor
24
24
12
6
6
24
14
Konyaspor
23
27
11
8
5
24
15
Eyüpspor
22
19
12
7
5
24
16
Kasımpaşa
20
20
12
8
4
24
17
Kayserispor
20
18
10
11
3
24
18
Karagümrük
13
21
17
4
3
24
Facebook
Nöbetçi Eczane
Nöbetçi eczanlerle ilgili detaylı bilgi için lütfen tıklayın.
Arşiv
Modül 1
Bu modül kullanıcı tarafından yönetilir, ister kod girilir ister iframe ile içerik çekilir. Toplamda kullanıcı 5 modül ekleme hakkına sahiptir, bu modül dahil tüm sağdaki modüller manuel olarak sıralanabilir.
