SEMERCİLERDE YENİ MUHTAR SİNAN PANTA OLDU
ŞEHİRLER ARASI YOLCU OTOBÜSÜ KAZA YAPTI
HER ŞEY SERDİVAN İÇİN
MİLLİ YOL PARTİSİ ADAPAZARI BELEDİYE BAŞKAN ADAYI FATİH YILMAZER İDDİALI KONUŞTU
ŞEHİRLER ARASI OTOBÜS BİLETLERİNE ZAM GELDİ
Haber Detayı
|
||
| Kısa Çalışma Ve İşten Çıkarma Yasağı 2 Ay Daha Uzatıldı | ||
| Kısa çalışma ödeneği ile işten çıkarma yasağının süresini 2 ay daha uzatan Cumhurbaşkanı kararı Resmi Gazete'de yayımlandı. Kararla, işten çıkarma yasağı 17 Kasım'dan itibaren 2 ay uzatıldı. Kısa çalışma ödeneği uygulamasında ise daha önce uzatılan süre 30 Ekim'de sona eriyordu. | ||
| Gündem Haberi | ||
 |
||
HB//İBRAHİM GÜNAY Yeni tip corona virüs (Covid-19) salgınında kısa çalışma ödeneğinin verilmesine ve İş Kanunu uyarınca çalışanın iş akdinin feshinin kısıtlanmasına ilişkin düzenlemelerin süresi 2 ay daha uzatıldı.
Konuya ilişkin Cumhurbaşkanı Kararları, Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Kısa çalışma ödeneğinin süre uzatımına ilişkin karara göre, 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu'nun geçici 23. maddesinde belirtilen esaslar çerçevesinde, yeni tip koronavirüs nedeniyle dışsal etkilerden kaynaklanan dönemsel durumlar kapsamında zorlayıcı sebep gerekçesiyle 30 Haziran 2020'ye kadar kısa çalışma başvurusunda bulunan iş yerleri için kısa çalışma ödeneğinin süresi, 30 Haziran 2020 tarihli 2915 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile uzatılan 2 aylık süreden sonra başlamak üzere 2 ay daha uzatıldı. İŞTEN ÇIKARMA YASAĞINA İLİŞKİN DÜZENLEME İş Kanunu'nun geçici 10. maddesinin birinci ve ikinci fıkralarında belirtilen süreler de 17 Kasım 2020'den itibaren 2 ay uzatıldı. Söz konusu fıkralarda, her türlü iş veya hizmet sözleşmesinin, ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve benzeri sebepler, iş veya hizmet sözleşmelerinde sürenin sona ermesi, iş yerinin herhangi bir sebeple kapanması, faaliyetinin ve işin sona ermesi halleri dışında işveren tarafından feshedilemeyeceği düzenleniyor. Fıkralarda ayrıca maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 3 aylık süreyi geçmemek üzere işverenin işçiyi tamamen veya kısmen ücretsiz izne ayırabileceği, bu kapsamda ücretsiz izne ayrılmanın, işçiye haklı nedene dayanarak sözleşmeyi fesih hakkı vermeyeceği belirtiliyor. |
||
|
||
| Etiketler: haber |
Yorumlar
|
Diğer Haberler
SEMERCİLERDE YENİ MUHTAR SİNAN PANTA OLDU
HER ŞEY SERDİVAN İÇİN
MİLLİ YOL PARTİSİ ADAPAZARI BELEDİYE BAŞKAN ADAYI FATİH YILMAZER İDDİALI KONUŞTU
ŞEHİRLER ARASI OTOBÜS BİLETLERİNE ZAM GELDİ
Çark-Serdivan Minibüs Durağı Şehitlerini Andı
BTP SİVİL TOPLUM KURULUŞLARI ZİYARETLERİNİ SÜRDÜRÜYOR
ERDOĞAN EMEKLİLERE KAPILARI KAPATTI
NİHAYET BELEDİYEDEN BİR ÇALIŞMA GÖRDÜK
BU HİZMET YARIŞINDA BENDE VARIM
Öne Çıkanlar
SEMERCİLERDE YENİ MUHTAR SİNAN PANTA OLDU
Ulusal Gazeteler
En Çok Okunanlar
En Son Eklenenler
Anketler
Yeni haber sitemizi nasıl buldunuz ?
Anketler
Sitemizin çalışmalarını nasıl buldunuz ?
Sayfalar
Süper Lig
1
Galatasaray
90
77
1
3
29
33
2
Fenerbahçe
86
87
1
5
27
33
3
Trabzonspor
55
56
12
4
17
33
4
Beşiktaş
51
44
12
6
15
33
5
Başakşehir
49
44
12
7
14
33
6
Rizespor
48
43
13
6
14
33
7
Kasımpasa
46
55
13
7
13
33
8
Alanyaspor
45
43
10
12
11
33
9
Sivasspor
45
40
10
12
11
33
10
Antalyaspor
45
38
10
12
11
33
11
A.Demirspor
41
49
10
14
9
33
12
Samsunspor
39
37
14
9
10
33
13
Ankaragücü
37
40
12
13
8
33
14
Kayserispor
37
37
13
10
10
33
15
Konyaspor
36
34
13
12
8
33
16
Gaziantep FK
34
37
17
7
9
33
17
Hatayspor
33
37
14
12
7
33
18
Karagümrük
33
37
16
9
8
33
19
Pendikspor
30
37
17
9
7
33
20
İstanbulspor
16
26
22
7
4
33
Facebook
Nöbetçi Eczane
Nöbetçi eczanlerle ilgili detaylı bilgi için lütfen tıklayın.
Arşiv
Modül 1
Bu modül kullanıcı tarafından yönetilir, ister kod girilir ister iframe ile içerik çekilir. Toplamda kullanıcı 5 modül ekleme hakkına sahiptir, bu modül dahil tüm sağdaki modüller manuel olarak sıralanabilir.
